De lämnades hela natten med 43 äldre
Två anställda blev lämnade ensamma hela natten med ansvar för 43 åldringar på sex avdelningar varav två demensavdelningar.
Det fanns inga vikarier att ringa in och det fanns ingen chef med jouransvar att kontakta.
Relaterat
– Det var kaos. Vi har en organisation som inte fungerar, säger Lena Erixon och Ancie Hedman, nattanställda på Karl Johan-gårdarna.
Den bräckliga grundbemanningen inom äldreomsorgen i Sandviken har i kombination med den pågående utlasningen av erfarna vikarier skapat stora bekymmer ute på arbetsplatserna. Anhöriga har slagit larm om missförhållanden medan de anställda oftast valt att vara tysta med sina upplevelser inför risken att annars stämplas som illojala.
– Orden kris och kaos används flitigt av cheferna själva när de ber om att man ska jobba extra på ledig tid eftersom det annars inte går att få ihop det. Men den som går ut offentligt och berättar om hur det ser ut riskerar att straffas, säger en anställd på ett äldreboende där det varit stora problem under hösten.
”Finns inte annat att göra”
Lena Erixon och Ancie Hedman, nattanställd på Karl Johan-gårdarna, väljer att inte vara tysta sedan de i lördags natt blivit lämnade ensamma med 43 åldringar, varav många dementa, i ett hus med sex avdelningar på tre våningar.
– Det är sorgligt att man ska behöva gå ut i pressen för att det ska hända någonting. Men när man informerar ledningen utan att det blir några reaktioner finns det inte annat göra, säger Lena Erixon, även fackligt arbetsplatsombud för Kommunal.
– För egentligen handlar det inte om oss som jobbar här, menar hon, utan om våra äldre och om att vi vill kunna ge dem ett värdigt och tryggt åldrande.
Efter besparingar och neddragningar är nattpersonalen på Karl Johan-gårdarna reducerad till totalt åtta personer. Oftast är det tre som jobbar där varje natt; en på varje halva av huset och en ”löpare” som springer emellan.
Ingen ersättare
Men när Lena Erixon och Ancie Hedman kom till jobbet i lördags kväll hade en arbetskamrat sjukskrivit sig och ingen ersättare fanns tillgänglig.
– Samtidigt som vi skulle dela ut medicin och lägga pensionärer ringde vi runt enligt vikarielistan. Men det fanns ingen tillgänglig som kunde jobba.
Bemanningsenheten som ska se till att det finns vikarier har bara öppet kontorstid måndag–fredag. På Karl Johan-gårdarna finns heller ingen chef med jour-ansvar att kontakta på helger och nätter.
– Vi fick prioritera det absolut viktigaste, säger Ancie Hedman.
Om någon kommit till skada på grund av underbemanningen är hon och Lena Erixon övertygade om att det är de själva som råkat illa ut.
– Då hade våra huvuden rullat.
För att lyfta frågan om organisation och ledning har de nu skrivit en avvikelserapport.
– När det inte finns någon struktur slår vi i personalen på varandra. Men det är en organisationsfråga. Och en resursfråga. Det vi sett en längre tid är effekterna av felaktiga besparingar.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 11 nov 2010 10:35 YvOn (Ej registrerad)
Min korta kommentar hamnade tydligen också i det digitala limbot. Här kommer den igen.
Bra !! Ni tar ansvar både för Er själva och för dom boende. Det är ju faktiskt så att man har en skyldighet/rättighet gentemot sig själv också att inte godta respektlös behandling.
Skrivet 11 nov 2010 09:15 Rödluvan (Ej registrerad)
Lena och Anice har visat en civilkurage och gått ut till media. All ära åt dom. Det skulle vara fantastisk om många andra kunde ställa sig bakom dom. Önskedrömmar får man ha. Under mina år i äldreomsorgen har jag tyvärr sett alltför många som gömmer huvudet i sanden när det krisar. Påpekar man fel och brister, låter sig inte hunsas av en chef blir man klassificerat av sk. arbetskamrater som en bråkstake och önskas därifrån. Personalen har för lite socialkompetens för att klara det hårda arbetet och kunna förbättra situationen.
Ni som blir inkallade på er lediga dag måste veta era rättigheter, att kunna säga nej när ni har annat för er. Rätta mig om jag har fel. Men det verkar att ni binder piska åt egen rygg, när ni slänger allt vad ni har i handen och kastar sig i väg så fort chefen ringer.
Svenska folket har visat i val att de inte vill ödsla mera pengar på dom tärande b l a äldreomsorgen. Dom som är kvar måste gilla läget helt enkelt, eller se sig om ett annat jobb.
Skrivet 10 nov 2010 17:31 Andreas (Ej registrerad)
Ännu en gång cencurerad av Arbetarbladet!!
Att man bygger kulturcenter/skola för 54 miljoner när situationen inom äldreomsorgen i sandvikens kommun är på detta vis på grund av tidigare besparingar, får åtmindstone mig att höjja på ögonbrynen.
Detta skrev jag en kommentar om.
Tydligen förstår inte Arbetarbladets redaktion denna kritiska yttring då man omgående blir cencurerad.
Trots att inlägget inte bröt mot något av vilkoren för publicering.
SVAR DIREKT: Det låter som om du drabbats av den bugg vi länge försökt få åtgärdad utan att det lyckats teknikerna; att ett fåtal kommentarer försvinner in i ett digitalt limbo och aldrig dyker upp här hos oss. Enormt irriterande för oss och de drabbade. /webbred
Skrivet 10 nov 2010 15:31 Ellärr??? (Ej registrerad)
Att ni inte på eget bevåg ringde ut någon ordinarie personal som var ledig. Finns inga chefer på plats så får man göra så gott man kan!!! Dyrt blir det men kanske det kan vara värt det? Så har det gjorts förut, på andra ställen och jag tror nog att det har gjorts även på Karl-Johan?
Skrivet 10 nov 2010 13:50 utarbetad personal (Ej registrerad)
Att de inte ringde en specifik vikarie har troligen en vettig förklaring då det finns riktlinjer om vilka man får ringa och inte. Sen måste man ligga tillgänglig i ett program som går genom en dator. jag tror vi kämpar allt vi kan för att få tag på vikarier när det krisar. Det är bra Lena och Ancie!! Ni gjorde det som ingen annan vågar. Härligt att se, hoppas andra också ställer sig bakom det här och gör sin röst hörd. Det är inte bara en gång då man som ordinarie personal har blivit utbeodrad på ledig dag.
Skrivet 10 nov 2010 12:39 SH (Ej registrerad)
Hur är det Kommunal?
Jag varken ser eller hör er ute på arbetsplatserna.
Vissa arbetsplatsombud är under all kritik.
De går knappt på mötena vilket medför att vi medlemmar inte vet ett dugg om vad som händer.
Ombuden är ju en länk mellan Kommunal och medlemmarna.
Om vi själv ska ta reda på vad som händer mellan Sandvikens kommun och Kommunal är det ju meningslöst med arbetsplatsombud
Är Arbetsmiljöverket informerad om hur arbetsmiljön ser ut på kommunens arbetsplatser?
De är till för anmälningar om det finns missförhållanden på en arbetsplats
Skrivet 10 nov 2010 11:48 hans (Ej registrerad)
För jävligt! men samtidigt så vet vi ju alla vart pengarna går. Det enda som får kosta hur mycket som helst, men yppa minsta missnöje och du är rasist.
Skrivet 10 nov 2010 11:15 Suzanna (Ej registrerad)
Jävla tur man har som inte jobbar inom Äldreomsorgen, föresten så skulle jag inte passa att jobba där heller, skulle protestera direkt om det var nått som inte var bra felet är att dom ANnställda verkar finna sej i allt, inte hjälper det att gå ut i Arbetarbladet, kommer inte att bli nån förändring, Dagens vård av Äldre är under all kritik, och vad det går ut på är att spara in på Personalen så mycket som möjligt, till slut får Gamlingarna sköta sej själva, allt för att spara in pengar
Skrivet 10 nov 2010 07:30 Mia (Ej registrerad)
Bra gjort Lena och Anice . Om man ej får något gehör från arbetsledningen är det enda sättet att gå ut i media. T'änk vad kvaliten har blivit sämre för de som behöver hjälp när de bli äldre. Det bara dras ner på personal hela tiden. Så personalen som jobbar får slita ut sig. Jag skulle aldrig vilja jobba innom ÄO för då skulle jag bli så osams med ledningen hela tiden.
Detta är något Politerkerna ska se över...........................
Skrivet 10 nov 2010 06:52 Av (Ej registrerad)
Det är fan i mig helt j*vla otroligt!! Allting blir bara värre och värre!! Kanske dax för en strejk snart!! Sen kan jag med all sannorlikhet säga att det fans iaf en tjej som jag känner på den bemanningslistan som dom inte ringde, som har fått jobb väldigt dåligt nu. Det handlar mer om att slösa liv och spara pengar!! Slita en generation i taget och sopa allt under mattan!