För låg utbildningsnivå på nattis
Nu kräver därför kommunen att verksamheten ska lämna ett skriftligt svar på vilka åtgärder man tänker vidta för att komma till rätta med problemen.
Nu har Hofors kommun gjort sin första tillsyn av det privata nattiset Rävlyan, och man kommer med en rad påpekanden.
Kräver kompetent personal
Bland annat anser kommunen att så kallade styrdokument fattas för fritidsverksamheten och att klagomålsrutiner saknas.
Men det allvarligaste påpekandet från kommunen är bristen på högskoleutbildad personal. I dag har Rävlyan en förskolelärare och två barnskötare. Vilket anses vara en för låg utbildningsnivå i jämförelse med kommunen och Sverige i övrigt.
Rävlyan har också utökat antalet mottagna barn till 20, vilket kommunen också menar kräver mer kompetent personal.
Ska anställa en förskollärare
– Statistiskt räknat är det inte 20 barn hela tiden. Till lunch har vi fem barn. Räcker det då inte med en förskolelärare, frågar sig Marianne Olofsson, föreståndare vid Rävlyan.
Hon påpekar att Rävlyan självklart ska åtgärda det kommunen vill, och att de anmodar att anställa en förskolelärare på halvtid.
– Förskolelärare är dyra och ska vi anställa en till på heltid, ja då kan vi lika gärna stänga, vi har inte råd, säger hon.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 26 jan 2011 21:36 en som ser hör och förstår i vanligaste kommunen i Sverige (Ej registrerad)
Akademikernoja var ett bra ord. Tänka på allbarn i kommunen, ja vad ska man tro. Det är väl en förskollärare som arbetar på Nattis, men hur kan man då på Entre ungdom starta verksamhet för 1-6 åringar utan förskollärare ,men cocherna som arbetar där har väl hög utbildning, även om de ej har lång erfarenhet av barn som de två barnskötarna som älskar barn och sitt arbete.
Skrivet 26 jan 2011 08:33 Utbildad (Ej registrerad)
Självklart ska personalen ha högskoleutbildning! Bra med tillsyn!
Skrivet 25 jan 2011 21:36 JL (Ej registrerad)
Jag bedömer att personalen på rävlyan är kompetenta för att arbeta med barn. Dessa har tidigare haft hand om mitt barn och både jag mitt barn har varit mycket nöjd :-)
Då kan man fråga sig om alla som idag arbetar inom barnomsorgen i Hofors kommun, timvikarier inkluderade har en adekvat utbildning bakom sig?
Kanske skulle Hofors kommun ha reflekterat mer över vad nedläggning av "nattis" skulle ha för konsekvenser för skiftarbetande. Då kommunen har många skiftarbetande samt kvälls/nattarbetande invånare borde man måna om dessa invånare och deras chanser att arbeta och därmed betala skatt. Jag anser att det borde ligga i kommunens intresse, eller?
Skrivet 23 jan 2011 12:22 Pär Åslund (Ej registrerad)
Tänk att Hofors kommun bryr sig om hur barnen har det på dagis/nattis. Det är alldeles utmärkt.
Jag förelade barn- och utbildningsnämnden att rsdovisa hur miljön skulle bli på dagisen om man stängde Robertsholms dagis och spred ut barnen på övriga dagis. De hade redan överinskrivningar med upp till en tredjedel fler barn än avdelningarna var byggda för. Då slängdes jag ut från miljökontoret och mitt beslut upphävdes.
Någon redovisning av dagismiljön gjordes inte.
Kanske kommunen har tänkt om nu och undersöker miljön på sina egna dagis också?
Det borde kommunen om den bryr sig om barnen och inte bara vill jävlas med det "privata alternativet"!
Lycka till alla barn!
Skrivet 22 jan 2011 16:26 Cajsa (Ej registrerad)
Men hallå!?? Hur vet ni att kommunen vill stänga Rävlyan?? Och att de som har verksamheten bara "motarbetas" av kommunen?
Kommunen MÅSTE göra tillsynsbesök på privata förskolor. Personalen är säkert både bra och duktig, men det finns MASSOR av (statliga) regler som måste följas - både för privata och kommunala förskolor! Det gäller personalens utbildning, gruppstorlekar, lokaler mm.
Man blir lite less på att läsa alla kommentarer där folk "tror och tycker" utan att veta fakta. Men det kanske inte är så konstigt att det blir såna här kommentarer med vinklade artiklar som tar ut saker ur sitt sammanhang....
Skrivet 22 jan 2011 10:56 Kränkt barnskötare (Ej registrerad)
Hur kan personer som arbetat inom detta yrke i över 15 år inte ha någon kompetens ??
Är själv barnskötare som jobbat länge och känner mig väldigt kränkt när kommunen bara trycker ner oss barnskötare.
Till personalen på rävlyan vill jag bara säga kämpa på ni gör ett bra arbete, super viktigt att ni finns.
Skrivet 21 jan 2011 22:43 Kasta inte sten... (Ej registrerad)
Det är väl fler ställen inom barnomsorgen i Hofors Kommun som har för lite personal eller...?
Skrivet 21 jan 2011 20:24 50 % Hoforsbo (Ej registrerad)
Tydligen lider Hofors Kommun av akademikernoja. Kan det vara så att alla privata initiativ ska motarbetas? Ska kommunen vända den negativa trenden i befolkningshänseende, måste man bli mindre stelbenta och inse att det är människors initiativkraft som för samhället framåt! Det har varit lite för mycket av kommunal myndighetsutövning den sista tiden.
Skrivet 21 jan 2011 18:55 Lasse (Ej registrerad)
Nu får ni skärpa er på kommum ledningen eller är det bara avunsjuka att det går bra för dessa arbetsamma och helt underbara persorsoner som jobbar med våra härliga barn och vårat barnbarn.
Jag tycker att ni ska stötta detta dagis och nattis för att det behövs verkligen!
Jag hoppas verkligen att det inte är bara en person som står bakom detta , för då kan denna person söka sig dit och se vilket arbete dom gör så bra att barnen längtar dit, även Kl 7 på morgonen. :)
Stå på personalen: we love you
Skrivet 21 jan 2011 15:02 mamma (Ej registrerad)
ja man är ju inte förvånad!
den här kommunen satsar ju inte på barnfamiljer.
Vi är helt uppenbart inte önskade här!
Skrivet 21 jan 2011 13:55 Undrande (Ej registrerad)
Skulle var intressant att veta på vilken utbildningsnivå beslutsfattarna (de som har krav på nattis) befinner sig och har ???
Skrivet 21 jan 2011 11:59 Oj oj oj (Ej registrerad)
Så här blir det när en reporter läser dokument som fan läser bibeln. Snacka om att man vill skapa ett polkitikerförakt.
Skrivet 21 jan 2011 10:44 SM (Ej registrerad)
ja jag kan bara instämma .. deras kompetens är hur bra som helst, de har arbetat inom förskolan i väldigt många år , helt underbara med barnen.. att de är för få kanske .. men som sagt kommunen visste när de sökte och startade men då var det andra saker o gnälla om.. nu detta .
Nej tjejer kämpa på detta behövs o är en sån tilgång för Hofors !!!
för att vår kommun ska bli attraktiv och locka folk att bo kvar o ev flytta hit...
hjälp dom kommun- istället för att försöka stjälpa dom !!
Skrivet 21 jan 2011 09:57 M H-N (Ej registrerad)
Kan bara hålla med hm, då de jobbade inom kommun då gick det minsann bra. Då var det inte frågan om de var lågutbildade, då handlade det säkert om att de kostade mindre än vad en förskollärare kostar i timmen.
Vad vill kommunen bevisa med sådant här, dom visste väl vilka som skulle jobba där då de ansökte om att starta Rävlyan.
Kommunen i ett nötskal kan jag bara säga.
Stå på Er, inte lätt mot myndigheter. De vill bara visa sin makt.
Har själv jobbat med Marianne o Viveca, inget att klaga på .......
Skrivet 21 jan 2011 06:02 hm (Ej registrerad)
stänga!? det är precis som denna (utan svärord) kommun vill!!!!!!
det ska motarbetas precis hela tiden med allt ....
2 st har jobbat på det kommunala nattir i flera år..underbara tjejer..
då gick det bra...
stå på er marianne och viveca!!!