Långdragen arbetstvist på väg mot ett avslut
Företaget drogs in för rätta av fackförbundet Unionen som menade att medarbetaren blivit ogiltigt uppsagd, men förlorade tvisten i tingsrätten.
Nu fyra år senare kan historien vara på väg mot ett avslut efter att Unionen gått till Arbetsdomstolen.
Det var i oktober 2007 som den manlige medarbetaren blev uppsagd med omedelbar verkan från sitt arbete vid telefonföretaget Itell i Hofors. I slutet av november samma höst stämde han företaget via LO-TCO Rättsskydd och ville att uppsägningen skulle ogiltigförklaras. Några dagar senare varslades mannen om avsked.
I juni 2009 drogs Itell inför rätta av fackförbundet Unionen som menade att skälen företaget uppgett för uppsägningen, otillräckligt serviceinriktad och surfning på internet under arbetstid, inte var tillräckliga och borde ogiltigförklaras.
Sekretessmaterial
Men fackförbundet förlorade i tingsrätten. Anledningen var att mannen, dagen för uppsägningen, fick med sig sekretessbelagt material hem. Något som tingsrätten fann som skäl till avskedet.
Men det håller inte Unionen via LO-TCO Rättsskydd med om. I överklagan som nu gjorts hos Arbetsdomstolen framför Unionen att Itell kom med helt nya uppgifter om det sekretessbelagda materialet bara tre dagar innan förhandlingen. Itell menade då att mannen hade kunnat sälja materialet för att tillfoga företaget skada.
Något som Unionen ser som uppgifter som tidigare inte har gjorts gällande i tingsrätten, och därför ska de uppgifterna avvisas menar Unionen. Unionen menar att om det sekretessbelagda materialet hade varit av så allvarlig karaktär borde mannen ha sagts upp direkt när det kom fram att pärmarna saknades, och inte sex veckor senare som blev fallet.
Fackförbundet menar att det snarare handlade om en efterhandskonstruktion av det inträffade.
Domen kommer i mars
I den nu väntande domen från Arbetsdomstolen yrkar Unionen på att Itell ska ge mannen ett skadestånd på 310 000 kronor för brott mot Lagen om anställningsskydd, LAS, att uppsägningen var ogiltig och ge mannen närmare 20 000 kronor per månad från den dagen han blev avskedad till dagen för huvudförhandlingen.
Dom i målet kommer i mitten av mars.